マネジメント

会社経営は間違いなくゴールのないマラソンです。 あらゆることが変わっていく中にあって、会社は変わり続けることだけが不変となります。 そのため、瞬間的にうまくいこうが、短期的にうまくいこうが、それは全然重要なことではありません。 もちろ...

ナレッジ共有とは、社員一人一人のノウハウ・経験を社内で共有することです。 言葉は知っていても、実際に「ナレッジ共有」をうまく行えている企業は多くないのではないでしょうか。 本記事では「ナレッジマネジメント」の重要性や実践的なポイントをご紹介いたします。

テレワーク・リモートワークで生産性を向上することができれば、社員の働き方も多様になり、コスト削減ができるなど柔軟に施策を打てるようになることは明確です。

作業工程とは 作業工程という言葉は製造業や建設業でよく用いられている言葉です。 作業工程は「作業」と「工程」と2つの意味があります。 それぞれ、広辞苑はで意味を確認すると次のような説明がありました。 ・作業：体や頭を働か...

小さな会社が倍成長する取り組みの一つとして、仕事の可視化があります。

仕事を行う時には、さまざまな知識を活用します。 その知識は大きく2つの種類に分けられます。

マネジメントがうまい人は間違いなく褒めることがとてもうまいです。 ここでは「褒める」ことについてご説明していきます。 そもそも、マネジメントの目的というのは、社員の成長支援にいきつきます。社員の成長を実現するために、上司...

マネジメントがうまい人は間違いなく仕事を任せることがとてもうまいです。仕事を任せることがうまいというのはどういうことでしょうか。 ここでは、「任せる」ことについてご説明していきます。 任せることが社員を成長させる最も効果的な方法 ...

マネジメントの理解のため会社の目的や会社の構造を理解する マネジメントを理解するためには、そもそもの会社の目的や会社の構造を理解する必要があります。会社の目的というのは、経営理念を実現することを目指しつつ、お客さんを喜ばし続けることをしま...